Dans ta boite, pas de RH.
Mais des tensions, des conflits, des arrêts maladie. Des salariés à cran, une équipe qui déraille.
Heureusement, tu n'es plus seul.
HORS CADRE
Moi, je t’aide à reprendre le contrôle avant que tout n'explose.
Véronique Callens – Fondatrice de Hors Cadre
Pour accompagner les dirigeants de TPE et les aider à reprendre le contrôle
Mon parcours : 15 ans aux côtés des dirigeants de TPE
Depuis plus de 15 ans, j’écoute et j’accompagne ceux qu’on n’écoute jamais : les employeurs seuls face à leurs galères d’équipe.
Je ne suis ni RH, ni juriste – et c’est tant mieux.
Je suis celle qu’on appelle quand plus rien ne fonctionne : quand les tensions explosent, quand l’équipe fatigue ou quand tout parait insoluble.
Mon expérience de terrain m’a appris à transformer les galères humaines en solutions concrètes et sécurisées.
Ce que j'observe dans les petites entreprises
Dans une TPE, les problèmes ne sont pas théoriques : ils sont humains, quotidiens et parfois brutaux.
Je vois des dirigeants à bout de souffle, usés bien plus par les conflits internes que par leur métier.
Je vois des salariés à cran, des burn-out qui s’installent, des conflits larvés, des jeux de pouvoir, des loyautés qui craquent.
Et au milieu de tout ça, un patron isolé, qui se débat sans outils et sans filet.
Mon approche - Lucide, directe et sécurisée
Je ne vends pas de management PowerPoint ni de recettes toutes faites.
J’apporte un regard lucide, une méthode solide et une parole franche.
Mon rôle : aider le dirigeant à reprendre le contrôle, remettre du cadre et redonner du souffle à son équipe.
Concrètement : j’interviens en conférences, en ateliers ou en accompagnements individuels, toujours adaptés aux réalités des petites entreprises.
Un regard humain et lucide sur ton équipe
Hors Cadre – une ressource unique pour les dirigeants de TPE
Hors Cadre,
Ce n'est pas un cabinet RH.
Ce n'est pas du coaching “à l’américaine”.
Et encore moins du blabla bienveillant.
Hors Cadre, c'est une ressource unique pour les dirigeants de TPE
Concrètement Hors Cadre, te propose :
À qui s'adresse Hors Cadre ?
Hors Cadre s’adresse aux dirigeants de TPE et petites entreprises qui n’ont pas de service RH et qui veulent comprendre leur équipe pour reprendre la main.
Tu es concerné si :
-
Les conflits s’installent ou explosent.
-
Ton équipe fatigue ou te résiste.
-
Tu ne sais plus recadrer sans aggraver.
-
Tu veux remettre du sens, poser tes limites, et arrêter d’avoir peur de ton équipe.
Ce n’est pas pour toi si :
-
Tu as déjà un service RH.
-
Tu veux du soft ou du “team building à la mode”.
Hors Cadre, c’est pour toi si tu es prêt à regarder ce qui déraille vraiment… et à agir là où les RH ne vont pas.
Avis des clients
Ils ont fait appel à Hors Cadre
Quelques témoignages
de dirigeants de TPE accompagnés.
« Franchement, j’étais à deux doigts de tout lâcher. Les horaires, les absents, les jeunes qui te plantent au dernier moment… Tu lis ce livre, et tu te dis : ok, il y a une marche à suivre. Et ça fait du bien de voir qu’on peut s’en sortir. »
« La médecine, ça je maîtrise. Mais gérer une secrétaire qui s’absente trop ou une assistante qui ne respecte pas les consignes, ça me dépasse. Chaque fois que je cherche des réponses, je tombe sur du charabia RH. Là, j’ai trouvé des phrases simples et des démarches claires. C’est exactement ce qu’il me manquait. »
« Avec mes gars, je sais me faire comprendre. Mais les papiers et les prud’hommes, c’est pas mon truc. Là, j’ai trouvé les phrases qui font le boulot. »
« Entre les absences de dernière minute et les tensions au salon, je ne savais plus comment tenir. La conférence m’a donné des phrases claires pour recadrer sans passer pour la méchante. »
« Entre les absents et les vendeuses qui font ce qu’elles veulent, je n’arrivais plus à tenir ma boutique. Cet atelier m’a donné les clés pour remettre suffisamment de discipline. »
« Avec les tournées qui changent tout le temps, les absents et ceux qui se plaignent en permanence, je n’arrivais plus à suivre. Ce livre m’a aidé à remettre des règles claires et à garder mes livreurs motivés. »